ブラック企業で働きたくない！ブラック完全排除のウズキャリを徹底解剖【評判・口コミ】

世間を騒がせている「ブラック企業を完全排除」した転職エージェントが話題になっていたので、本記事では評判や口コミをまとめました。

リカルド

ブラック企業を排除した転職エージェントがあるって本当？

実際に「ブラック企業が排除されていたら」転職を考えている人にとっては大きなアドバンテージです。

誰だってブラック企業なんかで働きたくないですし私も一度ブラック企業で働いたことにより精神と身体を病んでしまったことがあります。

• 転職先がブラックだったら・・・
• パワハラ・モラハラが横行していたら・・・

そんな不安が、踏み出したくても踏み出せない障壁となって転職を考えている人の前に立ちはだかっているわけです。

そんな不安を事前に回避できるのであれば、ウズキャリを利用しない手はないです。

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ブラック企業完全排除のウズキャリって？

ウォンテッドリー株式会社が手がける「若者がウズウズ働ける世の中をつくる。」をコンセプトに作られた、今の時代、働きかたににマッチしたありそうでなかった新しい転職エージェントになっています。

ウズキャリは「新卒至上主義」の日本において、若者が自身のキャリアをより魅力的にするために、第二新卒・既卒・フリーターに特化した求人紹介＆就活サポートを行うベンチャー企業です。オーダーメイド型の就活サポート、研修型就活サポート「ウズウズカレッジ」などのサービスを提供し、「就活」「キャリア」「仕事」に関する情報を丁寧に伝えています。

引用：https://www.wantedly.com/companies/uzuz

会社の設立は2010年の9月。比較的まだ新しい会社ですが、この入れ替わりの激しい現代において生き残っているのは「しっかりとしたサービス」を提供し続けていると考えていいのではないでしょうか。

ウズキャリの他の転職エージェントにはない独自のサービスと実績

ここで注目すべきは「入社後の定着率」がずば抜けている点です。

個人にかけるサポートがなんと平均20時間もあり、これって他のエージェントでは中々考えられない時間です

つまり、それだけ密に、あなたの要望やスキルに合わせた転職先を「親身になって」聞いてくれ、提案してくれるから転職後のミスマッチ

ブラック企業を排除

何度だって言いますが、ブラック企業で働きたい人はこの世には存在しません。誰しもが「人間らしい」生活を求めています。

毎日朝早くから終電まで働き、勤務中は上司からパワハラやモラハラ・・・こんな状況の職場で働きたいって思う人います？いないですよね。

しかし、これまでは「実際に就業してみないとブラックかどうかなんて分からない」もので、半分ガチャみたいなものでした。

新卒はガチャというけど転職もガチャよ。だから外したときの見切りは早い方がいい。在籍1年以下だと経歴に傷がつくとか言われるけど、キャリアにならない仕事を続けるほうがキャリアの傷になるよ。違うと思ったら早めに見切ったほうがいい。新卒は3年我慢とか転職は3回までなんて言葉に意味はないね。

— moto (@moto_recruit) 2018年9月7日

ウズキャリでは独自の基準を用いて、事前にブラック企業を排除しています。

低品質な転職エージェントであれば、就職させれば何でも良い対してヒアリングもせずに、クソみたいな案件をスパムメールかの如く送ってきたります。

その点、ウズキャリであれば密にヒアリングがあり、さらに紹介してくれる案件も「ブラック企業を排除」した案件のみ。

このスタンスを貫いてくれると、この世からブラック企業がなくなってもっと働きやすい世の中になることは間違いありません。

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さらに今回はウズキャリ様より、本サイトから無料登録していただくと、シークレットギフトをプレゼントできることになりました。

登録・利用は無料ですので、Amazonギフト券を貰うついでに、あなたが今後、どういう転職をしたいのか相談してみてください！

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会員登録後は、どのエージェントも「本人確認」のステップがあります。

その際にキャンペーンコード「uz20」と伝えるだけでAmazonギフト券をもらえるので、ついでに貰ってください。

ウズキャリを利用するメリット・デメリット

ウズキャリを利用することで得られるメリットやデメリットについてまとめていきます。

メリット

個人一人ひとりに対してカウンセリングがあります。

このカウンセリングで、あなたの要望や希望、適正な求人を紹介してくれます。

ウズキャリはIT業界に強いので、IT業界志望であればさらにマッチングします。

さらにはブラック企業を独自の判断基準で完全排除しているので、この辺りも担当エージェントに詳しく聞いておくといいでしょう。

リカルド

ブラック企業の線引きは個人でバラバラですからね。

例えば私は残業は絶対に嫌ですが、残業OKという人もいます。

決まってから「なんか違う」というミスマッチを防ぐ為にも担当エージェントとのコミュニケーションは非常に大事です。

デメリット

ここからはデメリットについて書いていきます。

ウズキャリがIT業界に強いので、必然的にIT業界の求人が多いです。

IT業界を志望しているのであれば問題ないのですが、もっと他の業種も知りたい場合にはあまり向いてないと言えます。

解決方法としては登録エージェントを一つに絞らず、総合転職エージェントを合わせて登録しておくのが良いですかね。

また口コミを見ていると、カウンセラーがフランクだって意見をよく見かけました。

言い換えれば「話しやすい」のですが、それが気に食わなかったって方もいらっしゃったようなのでフランクな感じが苦手って方は本人確認の際に「フランクな方は苦手です」と一言伝えておいていいしょう。

ウズキャリの評判・口コミ

口コミ

エージェントはフランクに話してくれ、対応はとても良かったが、捉え方によっては馴れ馴れしいと感じるかもしれない。

口コミ

かなりキツイことも言われるしITに偏ってるけど面倒見いいし求人の条件は上場の企業が多くて結構いい感じ。

口コミ

対応は良い意味でフランクだったけど対応は良かったです。

口コミ

取り扱い案件はIT業界がメインで、そっち方面で探してるなら本気でおすすめ。

まとめ：ブラック企業を最初から見なくて済む

中々全てが完璧なエージェントってないものです。

その中から自分の希望に近いエージェントを選ぶのが転職活動を成功させる秘訣です。

ウズキャリであれば「ブラック企業だけは絶対に回避したい」って感じですね。

今までになかった「ブラック企業排除」のフレーズが気になったので、まとめさせていただきましたが、どんどん求人者にとって有利になるエージェントが増えてきますね。

リカルド

これは本当に嬉しい限りです。

この勢いで、この世からブラック企業がなくなる社会を切に願います・・・！

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リカルド

Amazonギフト券をもらうのも忘れないようにして下さいね。