アパレル業界

【中途採用】アパレル販売員の人手不足が続く「今」がまさに転職するタイミングで間違いない 画像

【中途採用】アパレル販売員の人手不足が続く「今」がまさに転職するタイミングで間違いない

私が働くブランドは比較的(他社に比べると)、離職率も低く長く働いている人も多いのですが、それでもアパレル販売員という職柄、どうしてもキャリアアップの為に退職する人も多いのが実情です。   当 ...

【アパレル業界/コロナウイルス】中国人客だけじゃなく日本人客も大幅減によるダメージが大き過ぎる 画像

【アパレル業界/コロナウイルス】中国人客だけじゃなく日本人客も大幅減によるダメージが大き過ぎる

コロナウイルスが世間を賑わいだしてから、1ヶ月半ほど経ちました。   その影響は想像より遥かに高く、日本経済において大打撃を与えていると言えます。 実際、アメリカでは春節による中国人観光客が ...

【東京住みなら】アパレル販売員でキャリアアップは必須だという話 アイキャッチ画像

【東京住みなら】アパレル販売員でキャリアアップは必須だという話

私は今でこそ関東エリアにはいませんが、20代前半から30代にかけて東京で働いていました。   もちろん、アパレル販売員として。   当初は某セレクトショップでアパレル販売員として私 ...

【ラグジュアリーブランドのアパレル販売員になって3年】学べて良かった3つのこと

【ラグジュアリーブランドのアパレル販売員になって3年】学べて良かった3つのこと

私がラグジュアリーブランドに転職して3年が経過し、4年目に突入しました。   この3年間は本当にあっという間で「もう3年経ったのか?!」という感じです。笑   責任ある仕事も任され ...

【インタビュー】クリーデンスを利用してアパレル転職してきた同僚に話を聞いてきた!アイキャッチ

【インタビュー】クリーデンスを利用してアパレル転職してきた同僚に話を聞いてきた!

私が働くブランドへクリーデンスを利用してアパレル転職してきた人が来ました。   クリーデンスといえばアパレル転職をするうえで必須エージェントだと思っており、私もこ業界に踏み込んで10年以上経 ...

アパレル販売員が次のキャリアへ向けて退職・転職を考え始める「きっかけ」9選アイキャッチ

アパレル販売員が「退職・転職」を考え始める「きっかけ」9選

アパレル販売員を続けていく中で、そろそろ次のステップへ行きたい、給料をあげたい、人間関係が絶望的、などなど転職を決意する理由は様々あるかと思います。   そこで私が10年ほどアパレル販売員を ...

30代でも遅くない!私がラグジュアリーブランドへ転職を成功させたアパレル転職エージェントお教えします!アイキャッチ

30代でも遅くない!私がラグジュアリーブランドへ転職を成功させたアパレル転職エージェントお教えします

私は30代になってからラグジュアリーブランドに転職しました。私の時代では、下積みを長い間経験し、店長職を経てからラグジュアリーブランドへ転職するっていうのが一般的でした。   今思えば20代 ...

【実体験】20代にこそラグジュアリーブランドへアパレル転職してほしい5つの理由を語るアイキャッチ

【20代が鍵】ラグジュアリーブランドへアパレル転職してほしい5つの理由を語る

アパレル業界に10年以上身を置き、現在はラグジュアリーブランドで働いている筆者ですが、ここ数年のアパレル業界、社会の動き、働きかたを見ていると思うことが出てきましたので書き記しておきます。 &nbsp ...

給料が少なくて将来が不安だからアパレル販売員から異業種へ転職したけど心折られた話

このブログでも何度か話題には出てますが、私、今でこそアパレル販売員を続けていますが、一度だけ異業種へ転職したことがあるんです。   異業種へ転職した理由としては、当時はアパレル販売員としての ...

クリーデンスの担当エージェントはどうだった?「良かった所・悪かった所」を実体験から詳細にお伝えする

2019/3/24    

アパレル転職において、クリーデンスの利用はもはや必須だと考えている筆者ですが、クリーデンスを利用した際の担当エージェントの対応はどうだったのか?をまとめていきます。   この記事で分かること ...

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