【ニートからの脱出】責任の大きい正社員ではなく「派遣社員」で働くという選択肢もある

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【ニートからの脱出】責任の大きい正社員ではなく「派遣社員」で働くという選択肢もある

あなたはニート歴はどれくらいでしょうか?数か月?数年?もっと?ニートになったきっかけや、経緯は人それぞれあるかと思います。もしかしたら、やむ負えずニートになった方もいることでしょう。

 

いざ働こうと、リクナビやマイナビなどの大手求人サイトに登録するのも勿論良いでしょうが、現状がニートなのであれば話は変わってきます。また、最近では転職サイトで自分で求人を探して応募する・・・というスタイルではなく基本的にはエージェントがつくケースが多いです。

 

しかし、転職エージェントをつけても、過去の経歴や実績、またニート期間によっては紹介される職数も多くなく、「う~ん、なんか違う。」「そんな所で働きたくない。。。」などと不満も出てくるはず。

 

働けたらなんでも良い訳ではないですからね。

 

周りから見れば、「選り好みせず働け!」と怒られるかもしれません。探すのが正社員であれば、ハードルは高くなりますが、今の時代、正社員にこだわる必要性も正直ないと思っています。

 

そこで派遣での仕事を探すにあたっておすすめしたいのがこちら。

 

メモ

  • 業界トップクラス
  • 30,000件以上の求人案件
  • 会員登録不要
  • 保険制度完備
  • 全国90拠点
  • フォロー体制も万全

ニートから脱出!責任の大きい正社員ではなく派遣社員も「あり」な理由

ニートから脱出!責任の大きい正社員ではなく派遣社員も「あり」な理由

終身雇用の時代は終わり、会社だっていつまで存続するかなんて誰にも分かりません。

 

本当に「自分に合った仕事」に出会う為に派遣社員として「品定め」という意味でも派遣社員という働き方はありです。

 

いきなり責任の大きい正社員では心にかかる負荷も大きく、挫折する可能性だって出てきます。その点、派遣社員であれば正社員ほど責任も大きくないですし、働き方だって融通が効きます。

 

何より正社員として入社した場合、簡単に辞めることが出来ないので、いわゆるブラック企業を引いてしまった場合、かなり心を消耗します。

 

私は過去に消耗しすぎて心療内科に通い適応障害だと診断され数ヶ月の休職を医者に促されたことがあります。これはもう本当に2度と経験したくないほど辛かったです。

 

ニート期間が長ければ長いほど就労に対する不安は大きいはずです。私は半年ほどニートをしただけで就職するのが怖かったですから。

 

そのハードルを下げてくれるのが派遣社員という働き方です。

  • 自分に合っていなくても辞めやすい
  • 正社員みたいに責任が大きくない
  • 自分の時間を確保しやすい

派遣社員として働いて、どうしても正社員として働きたいと思えば正社員の仕事を探せば良いだけなのです。

 

ただ、冒頭でも述べましたが、正社員一強時代は終わりを迎えています。働いて空いた時間に趣味でしていたYouTubeが本業を大きく超えていた、なんてのがザラにある時代ですから。

派遣社員で働くなら今は「綜合キャリアオプション」がおすすめ!

派遣社員で働くなら今は「綜合キャリアオプション」がおすすめ!

そこで今回紹介したい転職エージェントですが、派遣社員の就業サポートに特化している会社になります。

 

「登録後〜働き終えて退職するまで」をサポートしてくれるので、働く上での不安要素を限りなく少なくしてくれます。

 

不安要素であるこれまでの経歴や空白期間を気にしなくて良いので(担当エージェントさんがサポートしてくれます)、初めての方でも安心して利用することができるがポイントです。

 

おすすめする理由は以下の5つ。

おすすめポイント

  • まず大手であること
  • 派遣紹介に特化している
  • 会員登録不要
  • 保険制度完備
  • 求人者へ対してフォローが手厚い
  • 全国に90拠点(関東・東海・近畿・北海道/東北・甲信越/北陸・中国/四国・九州/沖縄)

私が求人会社でまずみるポイントは「大手かどうか」をまず最初に見ます。当たり前ですが適当な仕事をすいる会社にリピーターはつきませんので、大手であれば、それだけ信頼が増しますし、拠点が多くなるので地方でも安心して仕事を探せます。

 

次に求人者の目的(今回であれば派遣社員の求人)に特化しているかどうか。ごちゃ混ぜだとどうしても求人の質が下がるからです。特化していなければエージェントの質もそれだけ下がると私は考えています。

 

過去に大手求人会社(ごちゃ混ぜ)に登録したことがあるのですが、私の希望とかけ離れた求人ばかり紹介されて消耗したことがあるので、大きく外れていないはず。

 

最後に派遣社員であれば「保険制度完備」かどうかは大きいです。

  • 労働保険:労災保険、雇用保険
  • 社会保険:健康保険、厚生年金 完備

 

これらを踏まえて派遣社員として仕事を探すのであれば「綜合キャリアオプション」はおすすめだと言えます。エージェントのフォローも手厚いので分からないことや不安点をすぐに解消できるのも大きなポイントです。

 

また、面倒な個人情報の登録が必須ではないので、気になった求人があればすぐに応募することができます。

綜合キャリアオプションの評判・口コミ

●就業前からメールと電話でフォローがあり、不安が解消された。(23歳/女性/オフィスワーク系)

●定期的にお仕事状況の確認連絡があるので、相談しやすかった。(36歳/男性/工場ワーク系)

●初めての派遣でしたが、どの方も丁寧に安心してくださり安心しました。(44歳/女性/オフィスワーク系)

●たくさん応募しても、一番進みやすい案件から案内してもらえるので他の派遣会社より早くスタートできると思う。(28歳/男性/工場ワーク系)

引用:そこが知りたいリアルデータ

まとめ:働き方は大きく変わってきている。自分に合った職場で「楽しく」働く時代

まとめ:働き方は大きく変わってきている。自分に合った職場で「楽しく」働く時代

ニートやフリーターの方が正社員として就職したくても出来ない世の中・・・なんて言われていましたが、むしろ派遣社員を選んでいる人々が増えています。

 

ブラック企業によるパワハラやモラハラ。これらは減少傾向にあるものの健在です。

 

ましてや、正社員で働いていてもいつまで会社が持つかも分からない・・・となれば「融通が効いて会社よりも自分の時間を優先できる」派遣社員という働き方を選ぶ人が増えるのにも納得できます。

 

実際、私の職場にも派遣社員として入社し「正社員にならないか?」と会社からアプローチを受けているにも関わらず頑なに拒否している人だっているくらいです。笑

 

もし、あなたが現在ニートやフリーターで正社員ではなく「派遣社員」として働きたいと考えているならば、まずは話だけでも聞いてみてください。

 

ニートから少しでも脱出したい、働いてみたいという気持ちがあるのであればこのエージェントは救世主といえます。仕事を探すとなると億劫になってしまう気持ちも良く分かりますが、まずはあなた自身が行動に移さないことには何も変わりません。

 

幸いにも今の日本では正社員絶対主義は終焉を迎えました。これからの働き方は会社の為ではなく「自分のため」です。

 

メモ

  • 業界トップクラス
  • 30,000件以上の求人案件
  • 会員登録不要
  • 保険制度完備
  • 全国90拠点
  • フォロー体制も万全

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