転職する前のこと

円満退社までにやるべき事まとめ【転職情報】

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転職先が決まったあとにやって来る試練

リカルドくん
ッシャアァァ!!!転職先が決まって自由だぜぇぇぇぇ!!
ガールさん
ふ、バカね、戦いはこれからよ。。。!

休みの合間を縫ってようやく決まりましたよ!就職先!!そして、それとともに終わった転職活動!!!

 

「っしゃきたぁぁぁぁぁ!自由だぁぁぁぁ!!!」そう思っていませんか?落とすようで申し訳ないのですが、僕にもありました

 

僕にもそう思っていた時期が・・・!

 

転職活動に打ち込んでいる間はついつい忘れてしまいがちですが、転職するという事は今まで働いてきた場所を退職する訳ですからその旨を上司に伝えなければなりません

 

もしこれが、救いようのない程のブラック会社で、それだけでなく共に働く社員もゴミクズばかりであれば、1mmも臆する事なく、「辞めます!see you!」と声高らかに宣言できるのですが、そうでない場合もあります

 

そうです

 

会社に対して「情」が芽生えてしまっている場合ですね。よく見かける意見ですと、恩を仇で返すことに…とか、自分が抜けて迷惑かけないだろうか…とかありますよね

 

1人抜けたくらいで、会社が回らなくなる訳がない事も分かっています。というか一人抜けたぐらいで崩壊する職場なんて腐ってます。ただ、少なからず今まで自分が行ってきた仕事は誰かの負担として降り注ぐわけです

 

スーッと、時にはドカンと・・・

 

自分を必要と思ってくれている上司であれば必死に引き止めてくるでしょう。それらを全て振り切って、「転職王に俺はなる!」と言える度胸が必要になるわけなんですね

 

そこで、具体的に実際に僕が行った一例をご紹介させていただきますので、これから転職王になる方の参考になれば幸いです

第一関門▶︎上司を呼び出す

まずは「辞める」という旨を伝えるために上司を呼び出さねばなりません。ここでまず「なんて呼び出そうか。。。」って僕の場合はすごく悩みましたね

 

で、実際になんの脈略もなく呼び出された上司は、察します。「あ、やべぇ、こいつ辞める気や」とね。しかし、呼び出す側となれば何と声を掛けて呼び出せば良いのかわからないですよね

 

僕も非常に悩みました

 

1人の時を見計らって声をかけるのか、社内メールで密かに連絡するのか。現代らしくLINE(笑)で連絡するのか

関連記事:仕事でLINEを使用するはNG?便利だが落とし穴も多い事実

 

第一声がなかなか出ませんでしたが、僕は1人の時を見計らって声を掛けるをチョイスしました。今っぽくLINEかな?とも考えましたが直接言った方がいいだろうという判断です

 

声をかけたところ「え?なに?」と完全に察知した感じではありましたが、後日、時間をいただいて退職の旨をお伝えしました

 

僕はこの段階ですでにゴールしたかの様な気持ちになっていましたが、そんなすんなりとは事は運びませんでした

第二関門▶︎説得

時間を作ってもらい、誰にも聞かれない様にカフェに移動した僕たち。ある程度予想はしていましたが、案の定引き止めが入りました

 

上司「なんで?」

 

僕「他にやりたい事が見つかりました。」

 

上司「なに?」

 

僕「秘密です(笑)」

当然、円満退社を目指している訳なので、ネガティヴな事は口が裂けてもいいませんし、ネガティブな理由を話したところで何も生まれないでしょう。余計に話がこじれてややこしくなるだけです

 

サービス残業MAX!お昼休憩なし!薄給!

 

だからとは、絶対に言いませんし、言ってはいけません。言ったところで何も解決しません

 

僕は素直に次にやりたい事が決まり、それができる会社の内定をいただいたので挑戦したいんです。と、当たり障りのないことをお話ししました。実際にこれらの理由は事実でしたし、会社を辞める理由としてはシンプルですが的を得ているだろうということでの判断です

 

「そこまでやりたいのならウチの部署でもそれが出来る所へ移動させよう。」などと、甘い言葉を吐いてきますが屈してはダメです。実際に僕はこの言葉で結構グラつきましたが、それよりも早くこの会社を脱出したいという気持ちが強かったのと、部署が変わったところで今の状況は改善されないだろうと思っていたからです

 

退職するというのはそんな軽い気持ちではないのです。考えて考え抜いた先の答えが現状なのです

 

そもそも退職すると言われたから、希望の部署へというのは、僕個人の気持ちとしてもズルをした様な感じでとても嫌でした。残る他の激務を強いられている仲間たちにも良い気がしませんしね

 

しかし、ここで攻防を繰り広げる中で、僕の心をグッとした上司の一言がありました

 

「この話は私の中だけで留める。だから部署移動したとしても誰にも君が辞めると言ったから移動になったとは、わからない様に自然な感じを演出する。だからもう少し頑張ってみないか?」

 

そこまで言ってくれるのかと、半泣きになりましたし、さっき仲間たちに良い気がしないと決意したばかりです。「いや、しかし辞めると言った手前、そのような都合の良いことは気持ち的にもできません」といったやり取りを繰り広げラチがあかなくなりました

 

会社を辞めたいと言ってきた若造に対して「ここまで言ってくれるのか…」と、上司にこれ以上何も言えなくなってしまい沈黙が続いたのち、「3日ほど考えてくれたまえ。」と、この日に決着はつきませんでした



第三関門▶︎持ち帰り

持ち帰って改めて考えたものの、やはり今の会社でこれ以上、自分のモチベーションを上げるのは不可能だと再度思いました。上司と話している最中は話もうまい事もあり、流されそうになりましたがよくよく考えたら僕の決意はそんなもので薄らぐほど浅いものではありませんでした

 

そういった意味では、良くも悪くも「辞める」という決意を固めるには、ちょうど良い冷却期間になりましたね。決意を固めた僕は再度、上司にキッパリと退職する旨をお伝えしました

 

「そんな事言うなよ。」

 

という哀愁たっぷりの上司の表情と言葉に僕のガラスのハートはくだけ散る寸前だったと思います。「わかった。ただ、私の判断では全てを決定する事ができない。また後日、私の上司と3人で話し合おう。」

 

この日はこれだけでサクッと終わりました

第四関門▶︎さらに上の上司登場

3人でカフェへ移動。もはや僕たちにとっては行きつけのカフェですよ

 

この時には上司もある程度、諦めたのか理解してくれたのかは不明ですが、割と前向きに僕のこれからを応援してくれる感じでした。しかし、そのさらに上司は威圧的で僕の苦手とするゴリゴリの実の能力者です

 

タバコをすっぱぁぁぁぁと、吸いながら「なんで?」とまた何で攻撃を仕掛けてきました

 

理由なんかこれまでに散々話しとるわボケナスが何も聞いてないんかハナクソ野郎、ミンチにするぞこの野郎と、思いながら同じ話を繰り返し説明しました

 

しかし、あっさりと「分かった。」

 

「業績も良かったから残念だ。」と、軽くヨイショしてくれました。このゴリゴリの実の能力者からそんな言葉をもらえるなんて思っても見なかったので非常にびっくりしましたね

 

この段階でおそらく、退職するという事はもう確定していたので、続いて言葉を発します

 

「長い間、くそお世話になりました!!!!」

 

僕は退職日について話しだしました。

第五関門▶︎再び説得

僕は一応希望日の2ヶ月前にこの話をしました。労働規約書には原則として、退職は1ヶ月前までに申し出る事とあります

 

僕の場合、引き継ぎなども結構ありましたが、1ヶ月もあればなんとか終わると考えていました。会社が定めたルールは守ってますし、引き継ぎなどの期間も考慮した上でお話ししましたが、帰ってきた答えは、「それは、無理。現状を知っているだろう?」というもの

 

僕としてもこれまでお世話になった会社なので、できるだけ要望には応えたい気持ちもあったので一応会社が求める期間を伺いました

 

僕「いつでしょうか?」

 

上司「来年の4月まで居てくれ。」

 

僕「ファッ!!??」

 

それはいくらなんでも無理なお願いです。この時点で半年以上あるやないか

 

次の仕事も決まってますし、むしろこれから頑張る会社に有利に動きたいですよね、私の気持ちとしては。と言いますか、リアルにそれは難しかったのでキッパリとそれは無理ですと応戦しました

 

MAX期日はここです、という事を長々と説明し、在籍している間は全力でサポートもしますし、日々の業務も頑張りますのでという事で丸く収まりました(多分)まぁ何を言われても絶対に何が怒ってもあと半年なんて精神的に無理なのですがね

 

というか書いててだんだんと腹が立ってきましたが、そこまでする義理ありますか?会社の都合もあるでしょうが、僕にも僕の人生があります

 

こう言うと失礼かも知れませんが、辞めると決めてる会社に対して、そんな時間の浪費をしていてはダメなんです

ここまでやって大体完結

ここまでで自分の希望と会社に合わせられる限界はしっかりお伝えしましたので多分もうしつこく迫られることはなかったですが、ここで思ったのは、転職活動も大変ですが、退職活動も同じくらい大変だな、ということ

 

さらには円満退社を目指していたので、このままいけば無事に円満退社できそうです

 

ここまででも何度か書いていますが、良いか悪いかは置いておき、今までお世話になった会社です。環境は僕には合いませんでしたが人はみんなとても素晴らしい方ばかりでした

 

退職するからと「裏切り者」みたいになるのはスッキリしません

 

重度の社畜の人は「自分だけ辞めやがって」とか思うかもしれませんが、そんな人はこちらも興味ないので「どうぞ、これからも会社の為に社畜頑張って下さいね」と思います

 

一応、僕も目的があって転職をします

 

なので、出来れば「頑張れ」と送り出してほしいという想いもありましたし、退職したからと無縁になるのではなく、どこかしらで繋がっていたいなーと思います。話し合いで上司との間で退職する時期を含めてほぼ確定しましたが、まだ書類で貰ってないので完全決着とは行きません※無事にもらいました

 

ここまでで、精神もすり減らし、メンタル的にもダウンしてしまい、挙げ句の果てに熱まで出るというガラスのハートでしたが、なんやかんや「退職活動」は順調に進んでいると思っています

 

しかし、毎度毎度ですが、退職活動は転職活動よりもしんどいなと思いますね

【転職活動】円満退社までにやるべき事:まとめ

「偶然ではなく必然」僕が心に置いている言葉です。この会社で働くのも、一緒に働いたのも偶然ではなく必然だったのだと思えば無駄な事なんてないと思える魔法の言葉です

 

僕はまだまだ苦手意識を持っていますが、何事も前向きに考えて行動するというのはとても大事な事です。転職活動も大変ですし、転職が終わっても退職活動が待っています。この後は無事にきっちり退職するために、最終出勤日までにできることを進めていかなければなりません

関連記事:【転職活動】内定GET後の退職までの立ち振る舞いについて

 

新しいところへ行ったら新人として一から学ばなければなりません。転職って人生を左右するくらいの出来事だと思います

 

今は割とカジュアルになったというか、一定年数毎に転職する人が増えてるとは言え、いざ、本気で転職活動をやってみると結構体力を使います

 

ゴールは人それぞれの捉え方だと思いますが、転職先を決めて、キチンと現職を退職するまでが転職活動だと思っています

 

これから転職する方。これから退職する方

 

個人的には退職活動の方がしんどいケースが多いと感じていますが、挫けずに前向きに頑張っていきましょう。最後になりましたが、有休消化できてますか?

 

会社を辞める際に膨大な有給を捨てるのは非常にもったないですよ、有給は労働者の権利ですからね。この辺りは「どうなるんだろう?」と思って色々と調べましたので、気になる方は【退職時】有給休暇の買い取りについて【違法?】にも目を通しておいてくださいね

リカルドくん
つ、疲れたし気も使うし退職活動ってなかなか地獄だな。。。
ガールさん
大変だけど世間は狭いわ。円満退社しておいて絶対に損はないはずよ







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